瀏覽模式: 普通 | 列表

建立跨越國界的道德準則


重視道德的跨國企業會與各地政府、社會團體密切合作,打造一個全球性的商業道德準則。它們努力協助建立一個公平的經商環境,以確保商業交易誠信公正,以對全球經濟與地方社區的繁榮做出貢獻。

[閱讀全文]


最近因力霸集團的弊案,會計師界再受拖累,資誠會計師事務所所長薛明玲,以哀矜勿喜的心情認為,任何一位會計師出事,對全體會計師而言,都是一種傷害,因為會計師是高度重視「信譽」的行業,當外界對會計師產生負面形象時,全體會計師都是受害者。

[閱讀全文]

建立網路使用準則


網際網路科技一日千里,有助於將企業推向一個新的經濟領域。但科技也容易讓企業之員工在面對日增的組織或產業壓力時,因為缺乏警覺或誤判情勢而出現嚴重之錯誤。標竿企業會訂定使用網際網路之政策並提供教育訓練,以期企業能在科技日新月異、電子化商業活動日益頻繁,且尊重員工自主權的新經濟環境中,能有效管理風險並提昇經營效率。

[閱讀全文]

理性看待現金減資


晶圓雙雄之一的聯華電子公司於本(一)月二十三日公告董事會決議現金減資三成,媒體大幅報導,並作不同解讀,次日股價應聲漲停。市場紛紛點名一些有高額現金之知名公司,有所謂的「減資」行情。筆者非市場中人,單純從財務專業角度,表達個人看法:

[閱讀全文]

薛明玲:年報提早3月底公告 有利企業


力霸、嘉食化無預警的申請重整,再度引燃國內財報風暴。為了縮短財報空窗期,減少「財爆」弊案,證期局正積極研擬將年報公告期限由四月底,提早到三月底。資誠會計師事務所所長薛明玲(左圖) 認為,資訊愈透明、愈即時,對企業愈有利,提早一個月公告,會計處理及審計作業都辦得到。

[閱讀全文]

建立道德與遵循管理的企業價值文化


企業致力於建立道德及遵循管理的文化,不僅能有更好的財務表現,員工留任率和滿意度也會提高。最佳實務企業會建立重視道德的價值文化,輔以法規遵循作業程序,員工在此一環境下,當面臨道德兩難問題,更能做出符合公司目標與政策的明智決定。

[閱讀全文]


力霸案件越演越烈,二十三日又有亞太固網副董事長王令台及二位財務副總遭收押禁見。資誠會計師事務所所長薛明玲(左圖)在一場研討會上表示,任何公司的弊案,最後都會反映在財務報表上,現行法令規定在財報上簽章的董事長、總經理、財務主管,都必須負連帶責任外,董、監事及會計師,也都應善盡職責,否則都脫離不了責任。

[閱讀全文]

展現對股東價值的投入


為了提昇股東價值,公司及投資人均逐漸重視以股東價值為基礎的衡量制度,這類指標強調目前及未來的現金流量,有助於瞭解管理階層正為企業建立價值或毀壞價值。最佳實務企業會採取以價值為基礎的管理模式(Value Based Management - VBM),它們會將價值流程及相關資訊融入於公司制度中,並透過外部報告向利害關係人溝通成果。此外,它們也會找出與利害關係人利益一致的主要價值動因,整合適當的衡量指標於報告系統內,讓公司主管的薪酬能與績效連結,並於外部報告中公正地揭露。

[閱讀全文]

Strategic Thinking in Auditing