中小企業傳承研習班 傳交棒訣竅

工商時報黃志方

為協助台灣中小企業及早因應世代交棒問題,經濟部中小企業處規畫於6月分別假中部、北部兩地辦理「中小企業傳承研習班」,邀請中小企業主、中小企業二代或家族接班人一同擬訂接班傳承計畫,本年度僅此兩班,名額有限,歡迎踴躍報名參加。

回顧台灣中小企業發展史,第一代創業家多為勞動者,透過出口導向的產銷機制與生產要素、資金、行銷等問題解決,一步步歷練為具有創業家精神的家族企業創辦人,而他們所一手打造出來的家族企業,在進入網路科技世代交替的情境氛圍時,也開始面臨諸多來自組織內外的嚴峻挑戰。鑑此,經濟部中小企業處近年度積極關注企業傳承接班議題,以協助中小企業妥善因應接班規畫、內部轉型、傳承及人才短缺等多項需求。

而在本年度所辦理的「中小企業傳承研習班」中,即分別就家族企業的三個主要互動系統-家族、企業及股權,深入針對家族治理、公司治理與股權設計等環節進行探討;並邀請資誠教育基金會薛明玲董事長、安侯建業聯合會計師事務所陳振乾主持會計師、AMA美國管理協會台灣區李志華總經理以及「深耕台灣 傲視全球」的久允工業趙敏光總經理等,眾多企業家擔任授課講師,強調將課程直接扣連到中小企業傳承問題與實務解決方案,以協助經營者建構完善的傳承計畫,並達到企業永續經營之目的。

104年度「中小企業傳承研習班」自即日起受理報名,歡迎至全國中小企業總會官網(http://www.nasme.org.tw)查詢課程資訊,或洽詢服務專線(02)23660812分機134何小姐。 

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