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四月十八日中午在公司治理協會董監聯誼會，聆聽智融集團施振榮董事長演講「企業經營與公司治理」。施董事長的演講重點在闡述其所推廣的「王道」。茲節錄施董事長演講之紀要，與您分享：

(一) 企業存在論：
必也正其道(理)。企業經營之道，貢獻社會為目標，賺錢是手段。企業如果不賺錢無法永續，表示不得要領，必須求變，否則浪費資源。

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公開發行公司本年度股東常會將在六月底前陸續召開，為期公司董事會及股東會能合法且有效率地召開，玆依據截至民國101年2月底最新之公司法及證管法令，彙總最新之「公開發行公司董事會及股東會決議事項」。敬請參考。

詳細內容請參閱附件。
公開發行公司董事會及股東會決議事項手冊-民國101年版.pdf (1.39 MB , 下載:47950次)

天下雜誌於本年2月22日及23日舉辦「2012天下經濟論壇」，薛所長應邀於第一天下午與頂新國際集團魏應交董事長、復旦大學管理學院陸雄文院長共同討論「經濟動盪中  企業的管理與戰略」。薛所長在論壇中報告PricewaterhouseCoopers與世界經濟論壇合作之第十五屆Global CEO Survey的發現與建議。薛所長當天演講之內容如下：

根據天下雜誌於2011年12月對台灣一千大企業CEO的調查，有八成五的CEO看壞2012年的全球景氣。CEO表示2012年企業面臨的最大的外部挑戰，分別是(1)歐美景氣低迷、需求疲弱(2)原物料價格上漲及(3)匯率變動；而最大的內部挑戰則是(1)企業競爭更加劇烈(2)沒有新的成長動能(3)人才不足。

如果我們將天下雜誌對台灣一千大CEO調查的發現，對照全球重要企業CEO的看法，結論是相似的。

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本文刊載於會計研究月刊101年2月號 (315期)

公司法與證券交易法係建構我國公司治理機制之主要法律，過去一年，我國為推動公司治理及建立更好之投資環境，針對公司法及證管法令迭有修正。茲將相關修正對於公司及經營者會帶來如何之變革及影響，特別是公司在召集董事會及股東會時有何應注意之事項。彙總分析如下：

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親子天下於2012年1月專刊「101個改變人生的學習經驗」，其中第048則主題為「一張桌子的溫暖人情」。薛明玲所長敘述其在高二之前在台中的求學過程，感謝初中數學老師對學生的無私教導及寬容，也感受到當時中部小孩子不計較的純真友誼。這些童年經驗，讓人體會人不要太「精明」，以及「大智若愚」處世哲學。

全文請下載附件：親子天下-101個改變人生的學習經驗-201201.pdf (875.82 KB , 下載:3294次)

資誠會計師事務所所長薛明玲：
成功不是屬於跑最快的人，而是不斷在跑的人

今周刊  786期 2012年1月11日（整理．辛曉昀）

幾個月前台大校慶，校長李嗣涔在台上致辭時，有一群學生突然舉起白布條抗議，另一群學生則是穿著夾腳拖鞋，低著頭打手機的學生。我跟我們同事說，「那些抗議的人如果有會計系的，全部把他們找來資誠。」另一批學生或許將來有成就，但是很抱歉，他們並不適合資誠的文化，為什麼這麼說呢？年輕人必須具備三個特質：第一就是要有熱情；第二，不只是為了自己；第三，要有一點衝動。前者三種兼具，如果一個年輕人連熱情都沒有，其他就不用講了，別人對你也不會有期待。

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歲末年初，敬祝好朋友們闔家安康、萬事如意！
 
檢附我最近寫給資誠同仁之感謝信，題目是「對資誠民國一O一年的期許：堅持品質 謙虛學習」。與大家分享共勉！

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